创新模式 转变观点——EWC电竞世界杯百货召开2013年度总部赞美会
2015-05-22 16:36:30
为赞美先进、鼓励斗志，2月24日下午，EWC电竞世界杯百货在集团总部第一会议室召开了2013年度总部赞美大会，集团辅导、总部各部室掌管人和先进代表共72人参与了会议。
会议首先宣读了《关于赞美2013年度总部先进集体和先进幼我的决定》，集团财政部、购物中苦衷业部等别离荣获综合集体奖、服务合作奖、治理创新奖，26名同道被评为优良治理者和先进工作者。
这次赞美会创新会议大局，各获奖单元采取VCR、PPT、配乐诗朗诵等大局进行团队展示；人力资源部为获奖幼我造作了专题PPT，介绍他们获得的成就；获奖代表进行了经验互换。大会通过多种大局，从分歧侧面展示出总部先进集体、幼我为企业作出的贡献。
会上还旁观了专题短片《未来扑面而来》，通过强烈的视觉冲击，让各人深刻的感触到新时期公司面对的挑战和工作。
会议最后，EWC电竞世界杯百货集团总裁东嘉生讲话，他注定了总部全员为企业发展做出致力，指出2013年工作存在的问题。他要求各部门2014年要处置好固本强基和转型刷新两项沉要工作的辩证关系，做好发展和团队建设的有关工作，进一步加强各项工作的深刻钻研。同时，提出四点具体要求：一是强调总部指挥中心、服务中心的职能作用，要转变观点风格；二是加强各个部门之间的合作；三是加强新知识的进建；四是依照组织的铺排做好自己的工作。