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EWC电竞世界杯百货内部招聘缘由

2014-04-03 13:13:24

快到市场部来

我的未出处你定

1. 招聘岗位：市场谋划（经理/高级主管）

——招聘人数：1人

——岗位职责：

（1）洞悉市场变动，钻研区域市��；

（2）发展实地调研，造订市场战术；

（3）判断行业动态，参加谋划工作；

——任职资格：

爱观察，更爱思虑。

爱拓展，也爱挑战。

不是书白痴，不是数据狂，

既爱东奔西走也能默默镇定，

我是市场谋划师，市场问题我迎刃而解。

2. 招聘岗位：营销策动（高级主管/主管）

——招聘人数：2人

——岗位职责：

（1）策动、组织各类各样营销活动

（2）新技术营销开发和守护；

（3）推广公司品牌形象；

（4）媒介推广与开发；

——任职资格：

要青春，更要活力；

要梦想，更要正能量；

能颠覆，能创新；

寂仔最壮大脑又有超强体力；

我是营销策动达人，我是全能的代名词。

3. 招聘岗位：顾客治理（经理/主管）

——招聘人数：2人

——岗位职责：

（1）造订顾客钻研战术，整合渠路顾客资源；

（2）共同构建顾客治理系统；

（3）成立新会员系统，组织会员活动；

（4）搭建顾客服务中心，发展会员服务；

（5）拓展异业联盟；

——任职资格：

我们最懂顾客；

能玩转大数据，也能感情互换；

顾客的需要由我预知，

会员伴侣圈的吃喝玩乐由我携带，

我是顾客治理专家，顾客系统我全程建设。

凭据工作必要及公司购物中苦衷业部假造需要，在公司总部及北京门店领域内对公司购物中苦衷业部的招商岗位进行公开内部招聘。具体如下：

一、招聘岗位信息

（一）招聘岗位：招商高级主管/主管

——招聘人数：3人

——岗位职责：

1.依照总监要求实现租金调研及具体品牌落位；

2.共同招商经理实现招商具体执行工作；

3.掌管购物中心品牌的资源开发和客户维系；

4.掌管协调租户的设计出图、施工进场、工程进度跟进等环节；

5.掌管定期市场调研，相识各类品牌的经营开店情况。

——任职资格：

1.大学本科或以上学历，具备1年及以上招商工作经验，不及1年按处事员录��；

2.具备较强的拼搏意识和进建能力；

3.拥有优良的团队意识、沟通协调能力、执行力及承压力；

4.可能适应时时性出差；

5.英语听、说、写水平较好者优先。

二、报名方式

报名者请从公司OA办公系统的有关通知中下载《内部招聘报名表》，报名表中附免冠一寸照片一张，请报名者填好并于2013年4月15日前将报名表交至地点单元人力资源部，逾期报名视为无效。

联系人：公司党委组织部李心悦 85291106

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